垣曲縣“三抓三突出”強化干部日常監(jiān)督管理，讓干部明規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，促進干部隊伍健康成長。

　　抓日常作風(fēng)，突出從嚴(yán)教育。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的相關(guān)制度規(guī)定作為干部教育培訓(xùn)的“必修課”。定期開展黨性體檢，堅定領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念，提純思想靈魂，確保始終保持朝氣蓬勃、斗志昂揚的精神狀態(tài)。

　　抓日常監(jiān)管，突出從嚴(yán)管理。按照《公務(wù)員平時考核工作方案》，強化干部日常管理，認(rèn)真落實廉潔從政相關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格科級領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告、離任審計、重大事項報告等制度規(guī)定，加強重點部門、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督管理和交流，加大提醒、函詢和誡勉的力度，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)。同時完善“12380”來電、網(wǎng)絡(luò)電話舉報等制度，注重發(fā)揮社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督、信訪監(jiān)督作用，將監(jiān)督從工作圈向“八小時之外”生活圈、社交圈延伸，真正把黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督有機結(jié)合。

　　抓選任環(huán)節(jié)，突出從嚴(yán)監(jiān)督。嚴(yán)把干部選任源頭關(guān)，認(rèn)真落實干部監(jiān)督管理的相關(guān)制度規(guī)定，做到干部動議時檔案必審、個人重大事項報告必核，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見必聽，線索舉報必查。完善領(lǐng)導(dǎo)干部提名推薦、任前考察、民主測評等制度，落實與紀(jì)檢監(jiān)察、信訪、審計、衛(wèi)健等部門單位信息互通、資源共享機制，形成干部監(jiān)督工作合力。在干部提拔任用前期，通過考察談話，向領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾了解其廉潔情況，切實考準(zhǔn)考實干部，確保把干部選準(zhǔn)用好。