筠連縣縣委書記、縣長劉朝平在全縣工業發展專題會上的講話

　　據筠連新聞網報道 今天召開全縣工業發展專題會，主要任務是聽取縣級相關部門對工業發展的對策建議，部署近期工業發展工作。剛才，各部門結合我縣工業發展工作作了發言，談得都很好。下面，我就抓好工業發展工作講五點意見。

筠連茶名揚四海

　　一、要高度重視工業發展。我們現在對“無農不穩、無工不富、無商不活”要有進深一步的理解，工業不僅是富財政，也是富裕人民，增加社會財富的關鍵之舉，勁松副縣長前段時間帶隊去省外參觀中藥材產業發展，看到有的縣，中藥材產業種植基地已達40萬畝、60萬畝，而縣財政收入才1.4億元、2.4億元，對我觸動很大，我們的茶葉產業、肉牛產業若不能一二三產業融合發展，僅僅抓一產業發展，也很難創造更多財富，也很難解決“財政脫貧”問題。工業是實體經濟的主體，是推動經濟發展的基石。工業文明是最富活力和創造力的文明，工業文明的優勢是規模化生產使人類商品快速豐富，機械化生產是基本形式和特征。我們現在的企業，很多還是手工作坊，如月餅企業，還算不上真正意義上的工業企業，離現代新型工業差距就更大。我們的經濟發展，真正的差距在工業，最大差距在于工業欠賬大，還需重力補工業發展這一課。

　　二、轉變理念很重要。觀念一變天地寬。我們補課，首先補理念之差。“孟母三遷”，環境很重要，首先營造起大力發展工業的輿論環境，我們黨委政府對工業發展重視不夠，要像抓脫貧摘帽那樣抓工業，“雙千”工作要做實；要像重視脫貧摘帽那樣重視工業，要加大工業投入；要像對貧困戶扶智、扶志那樣幫助企業家樹立雄心增長本領，我們有那么多生產好食品的作坊式企業小富即安思想嚴重，幾十年沒有改變，很多人的條件比宗慶后，老干媽的起步時好，但不知什么時候才樹立起“做宗慶后、老干媽”的雄心壯志，什么時候才出現筠連的“宗慶后、老干媽”。我們很多觀念要變，如只重視招商給新企業優惠政策，不重視對現有企業扶持做大，縣內企業和人員投資，甚至還有人覺得不能享受招商項目待遇，不能列入招商內容。安排錢扶持農民群眾大家都覺得應該。安排錢給“企業家”群眾，大家就贊成聲音小了，少了，甚至不提議和附和這種做法，當然，我們要“先酒后拳”：先立制度、辦法，后安排資金，如第一次入規的工業企業，獎勵20萬元、30萬元怎么樣，這么做也是保護干部，最好建立“懸賞機制”，公平競爭，支持做大。

　　三、組建工業專班。今后，全社會都要熱議工業、重視工業、扶持工業，縣委縣政府更要真正用人用力抓工業，馬上成立工業專班，由羅吉義、鄭世筠、鐘聲遠、陳薇同志牽頭，另外從投促局、園區、經信科技局、統計局、自然資源和規劃局等部門抽調6-8名同志組建工業專班，其他工作都不參與，常態化保持3-4人在縣外招商，去先進工業園區掛職，其余3-4人在縣內抓工業。另外，由羅吉義、鐘聲遠、徐勁松等同志牽頭，組建一個中醫藥產業招商專班，抽4名精干同志，常年在縣外招商，單獨考核，干得好，大獎大用，干得不滿意，及時換人。組織部對在縣外招商干部制定單獨考核辦法，紀委、財政局要思考，對必要的接待費，要區別對待和必要保障。專班可以一至二年輪流調整，環境造就人，干事中才能培養人，在參觀學習、招商服務中才能培養懂企業的干部，要選有激情、愿奉獻的干部，要有“把不可能變現實”這種精神的干部。

　　四、要出臺激勵工業發展的政策。企業家是對“利潤”、“利益”最敏感的，資本的本質就是逐利。我們要盡快研究出臺扶持工業發展的政策，既有招商新培育，做“增量”這塊的政策，更要有“重視存量”扶持現有企業做大做強這塊的政策，要出“干貨”。羅吉義常委牽頭，趕快拿出政策，注意四家班子也要討論如何發展工業，召開企業家座談會，聽取企業家意見，拿出誠心，認真聽取，包括怨言、牢騷，怨言牢騷中有真知灼見。爭取6月份拿出初稿。這是政策引領；也同時展開“規劃引領”工作，聘請專家，開展工業發展專題研究。

　　五、大力培訓提升企業家本領。企業家才是船上人，才是發展工業的主體，我們抓工業，什么是“抓手”？是企業家。什么是杠桿舉措？培養真正的現代意義上的企業家才是杠桿舉措。工業專班、組織部、黨校、經信科技局都要注意重視培養提升企業家數量及水平。包括引進職業經理人。

　　抓好工業是項系統工程，方法措施還很多，我想先著力在這幾個方面用心出力。