9月13日，2024年青白江—金堂質量人才培訓暨企業首席質量官沙龍活動在成都市青白江區質量基礎設施“一站式”服務中心成功舉辦。青白江區、金堂縣兩地約50名企業首席質量官聚首，交流質量管理經驗和工作成效，傳授各自把牢企業質量“生命線”的“秘笈”，旨在推動企業發揮質量主體責任，樹立質量安全意識，構建質量人才區域聯動格局，提升兩地質量管理水平。

　　會上，巨石集團成都有限公司、成都環能德美環保裝備制造有限公司首席質量官圍繞企業質量管理作交流發言。行業專家以“高質量發展戰略下企業首席質量官的使命與職責”為題開展交流講座。交流答疑環節，各企業踴躍發言，現場氛圍積極熱烈。參加活動的首席質量官紛紛表示，通過此次活動不僅學習借鑒了優秀企業的質量管理模式，還深入了解了“首席質量官”身份職責，明確了推進質量改革、打造質量品牌和企業核心價值文化的工作方向。

　　近年來，金堂縣質量強縣辦（縣市場監管局）積極向企業宣傳推行首席質量官制度，明確其落實質量安全主體責任、強化質量管理在推動企業高質量發展的重要意義。

　　一是認真培育，落實關鍵崗位質量責任。結合區域產業發展規劃，鼓勵企業強化質量管理基礎，積極推薦優秀質量管理人才參加首席質量官培訓，重點培養和建立高層次質量管理人才隊伍，近1年來新增培育首席質量官14名。

　　二是深入診斷，推行先進質量管理制度。通過廣泛開展“質量診斷”“質量幫扶”活動，引入“卓越績效管理”先進質量理念，引導企業完善現代企業管理制度，主動創設首席質量官崗位，優化質量工作流程，充分發揮首席質量官作用，采用現代管理理念方法，提升企業質量管理水平。

　　三是搭建平臺，營造互學互促的良好氛圍。組織各行業企業開展“走進企業看質量”、“園區質量幫扶”、首席質量官交流沙龍等系列活動，聚焦解決企業難題，推動提升質量人才，助力重點產業鏈質量提升。

　　下一步，金堂縣質量強縣辦（縣市場監管局）將積極開展首席質量官繼續教育，開展優秀首席質量官評選，定期交流分享先進質量文化和質量管理模式，推行先進質量管理制度，全面營造質量強縣建設濃厚氛圍。（吳昕潔）