中國食品報四川訊 走訪上千家企業，調研2000多次，收集800余條訴求，提出近300條建議。6月29日，記者獲悉，在成都高新區“大學習、大討論、大調研”活動全面展開之際，為期一個月的企業“大調研”第一階段基本結束，90個調研小組沉到企業中了解企業需求、解決企業實際問題，取得有效成績。

　　據悉，按照中央、省市的決策部署，成都高新區在今年4月下旬啟動了“大學習、大討論、大調研”活動。其中，企業“大調研”于5月下旬啟動，首批梳理1200多家重點企業，確定90個調研小組開展一線調研和“點對點”精準服務，解決企業發展過程中急需解決的問題，將持續到今年年底。

　　初步摸清“家底”  收集800余條企業訴求

　　被調研的企業屬何種行業？該行業競爭情況如何？企業的人才資金情況怎么樣？一個月以來，成都高新區堅持以“服務企業”為出發點，為企業提供服務“菜單”，深度了解企業的運營狀況、發展機遇、面臨問題，掌握調研企業產品結構、市場渠道、產能布局等情況，構建“線上線下”7X24小時服務體系，實現對企業的全方位調研、全鏈條跟進、全過程服務。  

　　在企業走訪調研過程中，一批發展潛力巨大的優質企業也浮出水面。成都高新區第85調研小組組員告訴記者，在他們對15家生物科技企業實地調研后。就發現了具有國際尖端醫藥科研成果發展潛力的企業1家、具有成長為“獨角獸”的潛力企業3家。

　　提出近300條建議  專業服務與企業“同頻共振”

　　記者了解到，在企業“大調研”活動中，共360名調研工作人員參與，其中非企業服務崗位達112人。為快速進入角色，各調研員在兼顧日常工作的同時，合理安排時間奔赴企業一線。在對企業訴求深入研究的基礎上，90個調研小組提出近300條建議。

　　其中，近半調研小組提出，加大政策支持力度，整合利用好現有政策資源，加強對高成長行業領先企業的競爭性政策支持，優化產業政策發布渠道。近1/3小組提出，要加大人才培育和引進、建立行業緊缺人才數據庫、打造新型人才工作站等。同時，還有近七成小組提到加強政府及第三方專業服務，通過專業化服務，全方位支持企業發展。

　　建立“政府資源池”  多措并舉解決企業訴求

　　如何解決企業“大調研”第一階段搜集到的企業訴求？針對企業政策等方面的共性需求，成都高新區又有何良策？成都高新區相關負責人表示，將從多方面著力，充分整合政府資源和社會資源，完善企業培育和服務機制。

　　目前，成都高新區已入駐企業12萬余家，其中，入駐外資企業1000余家，高新技術企業1277家，聚集創新創業企業1.65萬家。成都高新區相關負責人說，將高質量推進企業“大調研”，解決一批企業急需解決的問題，發現一批成長性好、發展潛力大的優質企業，集成“資金+人才+市場+服務”等優勢資源，構建良性產業發展生態，凝心聚力建設高質量發展示范區和國際化產業新區。