中國食品網播報 近日，成都高新區國際人產城高朋滿座。由省人社廳指導，市人社局、成都高新區黨工委管委會主辦，中國成都人力資源服務產業園（高新園區）承辦的“賦能產業功能區共建發展共同體”——人力資源協同產業功能區發展大會在此舉行。大會首次發布“兩張清單”，創新打造“HR+”五大應用場景，并上線啟用“中國成都人力資源服務產業園人力資源服務在線交易平臺”，進一步促進人力資源和產業精準對接高效協同。

　　在首次發布的“兩張清單”中，《成都市產業功能區人力資源服務需求清單》共收集了產業功能區245家企業的人力資源服務“常態需求”和2020年“急需服務項目”，從人力資源服務的六大業態明確了常態需求；從所屬產業、招聘項目專業和層次、培訓項目專業和規模、外包項目崗位和規模等維度明確了產業功能區企業急需的具體項目。

　　《中國成都人力資源服務產業園服務產品清單》則針對“人才成長全生命周期”及“企業成長全生命周期”，收集整理了中國成都人力資源服務產業園近200家優質人力資源服務機構千余項優勢服務產品，著力解決人才和企業發展痛點。

　　為更好地協同服務實體經濟、科技創新，“中國成都人力資源服務產業園人力資源服務在線交易平臺”也在大會上正式啟用，該平臺將通過“大數據”“云計算”等在線交易、服務、展示方式，全方位滿足企業發展中對人力資源服務的需求。“‘清單’將為企業提供青年人才供應鏈、人才培育、高校獵頭等豐富的人力資源痛點解決方案，內容也會定期進行更新，其展現形式不僅是印刷成手冊，同時也會進入交易平臺，方便企業分類檢索。”中國成都人力資源服務產業園（高新區）運營公司副總經理藍凱介紹。

　　中國成都人力資源服務產業園圍繞“16+1”產業生態圈和66個產業功能區建設，著力為產業功能區打造人力資源協同最優“應用場景”。在本次大會上，還首批創新推出了“HR+流量經濟”“HR+高新技術”“HR+獨角獸”“HR+一帶一路”“HR+生物醫藥”人力資源協同“五大”應用場景，實現供需有效對接、服務精準匹配、助力產業高質量發展。

　　會上，成都市22個區（市）縣和66個產業功能區的代表齊聚一堂，共商人力資源協同產業發展路徑。部分區（市）縣產業功能區代表同中國成都人力資源服務產業園舉行了簽約儀式。

　　“成都高新區緊扣‘戰略發展到哪里，人力資源匹配就在哪里’‘產業布局在哪里，人才引進就超前布局在哪里’的人力資源協同發展思路，高度重視人力資源對于產業發展的引領帶動作用，堅持以人才高地造就產業高度，加快人才資源協同產業功能區發展步伐。此次大會也正式構建了人力資源協同發展體系，促進產業高質量發展的創新實踐。”成都高新區相關負責人表示，下一步，成都高新區將持續用專業化的人力資源服務與成都市66個產業功能區建立起強鏈接，以人力資源協同高水平來賦能支撐產業的高質量發展。（葉青 向晨晨  梁磊）