7月30日，郎酒2020年新入職員工培訓營總結大會在成都總部舉行。郎酒股份總經(jīng)理付饒，郎酒股份常務副總經(jīng)理、銷售公司總經(jīng)理梅剛，分別對新員工培訓進行總結，提出對新員工的期許和要求。

▲總結大會現(xiàn)場

　　據(jù)悉，郎酒本次新員工培訓恢復了在釀酒車間培訓的傳統(tǒng)，共計70余郎酒新生代深入瀘州濃醬兼香基地、二郎醬香基地學習，感受郎酒品質文化。歷時30天，高強度的體力勞動、揮汗如雨的不懈堅持，這群郎酒「后浪」最終順利通過考驗，留下來的員工一個也沒少。

　　大浪淘沙，始見真金。付饒用「與眾不同、充滿活力、充滿希望」12個字，對新入職員工在一線生產(chǎn)崗位的表現(xiàn)給予肯定。他表示，此次培訓，展現(xiàn)了年輕一代的郎酒人愿意去挑戰(zhàn)，愿意去嘗試，愿意去堅持，愿意去突破的堅實思想基礎，這是新一代郎酒人在不斷成長、不斷提升的過程。

▲郎酒股份總經(jīng)理付饒：郎酒正邁向最好的時代

　　付饒表示，「郎酒現(xiàn)在回到原點來建立我們的事業(yè)大廈，回到正心正德的理念上，回到做品質，回到穩(wěn)定發(fā)展、追求長期價值的道路上去。更重要的是，郎酒現(xiàn)在正在進行一輪更深的變革，我們的定力越來越強，我們的眼光越來越長遠，我們的基礎越來越扎實，我們的機遇，真正的大機遇，也來臨了。郎酒正邁向最好的時代，因為到了又一次提升的時候，到了又一次非常重要變革的時候，所以，事業(yè)和變革會造就一批優(yōu)秀的人才?！?/p>

　　付饒鼓勵新員工用正向思維看待工作中的不完美，把不完美看作是發(fā)揮空間。使用正常的方法排解工作中的情緒，才能經(jīng)得起風吹浪打。需要認識到最大的對手不是別人，而是自己。同時，要堅信選擇，堅信品牌和團隊的力量。經(jīng)常自省，是否真正做到了「一條戰(zhàn)略，幾條有效戰(zhàn)術，十倍執(zhí)行，百倍堅持」。

▲郎酒股份常務副總經(jīng)理、銷售公司總經(jīng)理梅剛

　　梅剛表示，「新員工首先要認同郎酒的企業(yè)文化，郎酒的戰(zhàn)略，遵循郎酒的價值觀，熱愛郎酒，并愿意為之努力奮斗。需要清楚郎酒對人才的要求是‘德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rsquo;。一瓶酒就是一片市場，每一個人都是公司的一張名片，大家的加入，會為整個銷售公司注入青春和活力?！?/p>

對優(yōu)秀新員工進行表彰。

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