以法治文化引領高質量可持續發展

——貴州巖博酒業有限公司法治文化建設紀實

　　貴州巖博酒業有限公司坐落于中國農村“三變”改革發源地之一的貴州省盤州市淤泥鄉巖博村，肇始于1999年，經過近20年的發展，現公司規劃占地600余畝，共有職工850余人，年產白酒5000噸，有一級經銷商300余位，遍布除港澳臺外的全國各省市。

　　系列成績的背后，是法治文化一路護航。自建企之初，巖博酒業便嚴格依法治企，不斷探索企業文化與法治文化融合發展要義，力求準確把握企業法治文化建設實質，助力高質量可持續發展。

　　法治文化浸融于企業文化

　　“做好人、釀好酒、辦好企業”，是巖博酒業的行動綱領；“民食為天，質量為先”是巖博酒業質量觀；“酒品就是人品，酒質就是生命”是巖博酒業的責任觀。看似是對自身經營發展的基本要求和對服務經濟社會發展的樸素理念，實際上無處不充盈著法治觀念。為引領企業良性發展，巖博酒業將法治理念融入企業發展全過程。以經營管理為抓手，在人才工作上嚴格“三無”（無違法、無違紀、無參加非法組織），準入、準升、準合作標準，在企業治理上嚴格“3+N”（黨支部、管理團隊、工會及其他）協同、決策機制，在具體經營事務上嚴格“2+1”（法務、質檢及事務部門）全面合規審核管理程序。 2013年以來，巖博酒業一直堅持“每日晨會，溫習文化”活動，深化文化入心、法治潤心，讓法治文化深植每個巖博酒業人心中。

　　建強法治文化建設組織保障

　　為建好法治文化企業，巖博酒業瞄準法治建設目標做好頂層設計，抓住關鍵少數，夯實企業法治基礎。成立風控法務部，通過加大法務的業務參與度，成立安全健康環保、知識產權、物資采購、投資財稅、品牌設計宣傳、勞動關系等領域專項工作組負責專項業務法治建設，建立法務全流程參與及監管。逐步建立和完善企業法治文化建設評價機制，注重過程管理，將企業法治文化建設工作納入公司考核體系；完善企業法治文化交流機制，學習借鑒企業法治文化建設的優秀成果。制定關鍵少數學法清單，明確中高層管理人員學法、懂法、守法的學習任務。風控法務部負責制定中高層管理人員學法清單，并落實課程培訓。通過“巖博夜校”、“中高層管理人員分享會”、“巖博黨性教育基地企業法治班”、“巖博線上課堂”等學習分享陣地落地學法任務，進一步把握依法治企、從嚴管理、合規經營等方面的戰略部署和要求，降低乃至消除職務犯罪風險。

　　創新載體加強法治文化建設

　　巖博酒業不斷創新載體，開展“法律大宣傳”活動，加強法治文化建設。

　　——法檢公司進企講。法檢公司4家單位不定期組織相關人員到巖博酒業開展“法治體檢”，聚焦企業關注的熱點和法律問題，開展法治宣傳、提供精準法律咨詢服務，針對企業遇到的問題和困難“把脈問診”，提供法律意見，堵塞法律漏洞，防范經營風險，不斷完善企業經營管理機制，促進企業依法決策、依法經營、依法管理、依法維權，助力企業健康發展。

　　——普法陣地常宣傳。在企業內設立法治宣傳欄、打造法治車間、更新法宣橫幅等，搭建好普法宣傳陣地，廣泛宣傳與企業生產和職工權利及民生生活密切相關的法律知識。開展“法諺進車間”活動，將古今法諺掛牌進廠區、進車間，讓一線人員在舉頭張目間受到法治文化熏陶。

　　——法律活動強實踐。結合生產、發展等需要，開展對應的法律活動，組織開展安全、公平、環保、質量等不同專題的法律宣傳，進一步增強安全生產法治意識。

　　加強同企業外法律環境交流

　　誠信是立企之本，長治之源。巖博酒業先后同國內知名律所、會所建立顧問合作關系，并加入阿里巴巴打假聯盟、中國酒業協會反侵權假冒工作委員會等反假機構，積極參與開展線下、線上打假工作。此外，巖博酒業長期得到各級司法部門、市場監督管理部門在法律合規上的普及和支持。2022年3月16日，為促進企業守法合規經營，切實做到抓前端、治未病，全省首家駐企業合規工作室——盤州市人民檢察院駐巖博酒業企業合規工作室掛牌，立足“四大檢察”職能作用發揮，重點幫助解決巖博酒業企業合規、產權保護、規范管理等方面需求。

　　采取法律手段維護合法權益

　　面對假冒偽劣、不正當競爭行為競相冒頭而出的嚴峻形勢，巖博酒業依法通過各類途徑開展維權工作。

　　截至目前，企業涉案司法訴訟暫無敗績，其中個別打假維權案例入選貴州省“2020知識產權司法保護十大典型案例”。

　　新形勢需要新發展。伴隨2022年“全面開啟知識產權強國建設新征程”知識產權周的落幕，巖博酒業正式成立市場督察組，圍繞“價格管控、渠道治理、費用監管、方案服務、打假維權、防化腐敗”等職能開展工作，進一步保護企業發展利益，維護經銷代理正常秩序，保障消費者權益。

　　隨著企業的不斷發展，面臨的法律問題將越來越多。龐雜的經營體系需要強勁的法治文化為風向標。巖博酒業將持續發揚法治的效益性、規范性、文化性作用，不斷加強法治文化建設的組織領導，強化企業法治文化的制度保障，加強企業法治文化成果的固化、傳承，創新法治宣傳載體，加強法治文化建設，注重企業法治文化的人才培養，加強對外聯系，強化顧問律所的法律服務作用，繼續探索延伸企業法治文化建設的深度和廣度，護航企業發展行穩致遠。同時發揮法治文化建設示范企業引領帶動作用，將法治建設的“春風”吹到巖博聯村，帶動巖博酒業三千多名村民股東及聯村企業尊法、學法、守法、用法，為法治社會建設貢獻巖博力量。